Эмотивный психотип

Содержание
  1. Внутренние условия
  2. Понятие об акцентуации
  3. Типы личности в офисе, как общаться с людьми разных характеров
  4. Эмотивный психотип: описание
  5. Какие волнения охватывают тревожную личность
  6. Причины формирования
  7. Плюсы и минусы
  8. Симптомы дистимии
  9. Эмотив и работа
  10. Психотренинг
  11. Лечение
  12. Застревающий тип
  13. Блок 3. Эмотивный тип. Стратегия поведения.
  14. ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО “Переговоры в переписке!”
  15. Как определить эмотивную личность?
  16. Получите информацию о статьях блога
  17. Причины циклотимии
  18. Криминальное поведение
  19. Литература[ | ]
  20. Подробнее о подростковом возрасте
  21. Завершение
  22. Рационально-эмотивная психотерапия
  23. Способы контроля и изменения поведения
  24. Личностный уровень
  25. Как они лгут
  26. Астеник в рабочем коллективе
  27. «ПЕДАНТ» (ЭПИЛЕПТОИД)
  28. Как помочь самому себе и скорректировать негативные черты личности
  29. Подведем итоги
  30. Особенности у детей: правила их воспитания
  31. Взаимоотношения с другими типами
  32. Подходящие профессии

Внутренние условия

В основе этого психотипа лежит слабая нервная система и особое функционирование полушарий коры головного мозга. Базовая эмоция, в основе которой лежит тенденция воспроизводства, — это радость или спокойствие. Но радость и спокойствие у эмотивов будут сильно отличаться от радости истероида. Радость и спокойствие у эмотива-психоастеника связана с переоценкой поведения в позитивную сторону. Это забота о ближнем, о тех, кто его окружает, о дальнем круге. Таким образом, забота — это базовый древний поведенческий стереотип, который позволил эмотиву выжить и сохраниться в нашей эволюционной цепочке.

Понятие об акцентуации

Монография К. Леонгарда, изданная в 1968 г., состоит из 2 частей. В 1-й книге на основе диагностических исследований дан анализ личностей с особым выделением качеств личности и нестандартной реакцией, которые он обозначил как акцентуации. Во 2-й части он иллюстрирует теорию на примере характеристик литературных персонажей из произведений мировой классики, используя для этого примерно 30 сочинений У. Шекспира, О. Бальзака, М Сервантеса, И. В. Гете, Л. Н. Толстого и др.

Этой книге предшествовала монография 1964 г. «Нормальные и патологические личности». Уже в ней было положено начало классификации акцентуаций. Крупный психиатр в своем труде выделяет 10 безупречных типов и несколько переходных. Все они отличаются различным сосредоточением.

С точки зрения К. Леонгарда, акцентуация не является патологией, психическим расстройством, а только предельным проявлением нормы. Это дисгармония развития характера, выражающаяся в излишнем проявлении отдельных свойств, вызывающая обостренную ранимость личности по отношению к отдельным воздействиям и препятствующая ее приспособлению в неординарных ситуациях. В специфических неблагоприятных обстоятельствах такое заострение способно породить психопатическую патологию.

Проявление акцентуации возникает лишь спорадически в единичные периоды формирования личности. Чаще всего это происходит у подростков, а в процессе взросления выравнивается. Особенности акцентуированного характера обнаруживаются не при любых условиях, а только в определенных ситуациях. Избирательная чувствительность личностных черт, проявляющаяся в отношении одних реакций, часто уживается с неуязвимостью к другим воздействиям. От личностного расстройства акцентуация отличается тем, что в ней одновременно не присутствуют все признаки патологии:

  • Утрата способности приспособления к общественным условиям (социальная дезадаптация);
  • Постоянство во времени;
  • Воздействие на все жизненные сферы.

Акцентуации бывают явные и скрытые (латентные) – это зависит от их уровня выражения. Явные акцентуации заметны регулярно, скрытые наблюдают лишь в неординарных обстоятельствах. Естественное психическое состояние может мягко сменяться акцентуацией, которая при неблагоприятных обстоятельствах способна перейти в психопатию.

Леонгард установил 12 типов акцентуаций, имеющих по происхождению различную локализацию: 10 основных и 2 вспомогательных.

Типы личности в офисе, как общаться с людьми разных характеров

Для успешного воздействия на коллег, каждый начальник должен разбираться в различных типологических особенностях каждого работника в офисе, тем более, если учесть, что профессионализм сотрудника, который ценится руководством. Итак, какие типы личности, есть в вашем офисе?

1 Гиперактивность. Человек активного поведения, он считает, что лучше его никого нет. Такому типу людей характерны такие черты: подвижность, энергичность и инициативность. Такой сотрудник всегда в центре внимания, он явно переоценивает свои возможности, из-за чего часто происходят неурядицы среди коллег.

2 Дистимичность. Люди-пессимисты по жизни. За ними постоянно наблюдается унылость, грусть, пассивность. Дистимичных людей тяготит шум в офисе, с коллегами сойтись им сложно. Такие работники подвержены частым депрессиям.

3 Циклоидность. Настроение циклоидных сотрудников может сменяться в течение дня несколько раз. При пониженном настроении они ведут себя также как и дистимичные люди, при его подъеме их поведение схоже с гиперактивными типами личности.

4 Эмотивность. У эмотивных людей повышена чувствительность и ранимость. Они тяжело переносят замечания и критику в свой адрес, так как излишне восприимчивы. Круг его общения достаточно узкий, среди сослуживцев он ищет подобных себе.

5 Демонстративность. Человек, который ради карьеры и успехов в деятельности готов на все. Поведение такого типа личности часто называют эксцентричным. Демонстрант будет плакать, падать в обмороки, хвастаться, неординарно наряжаться. Главное в его поведении то, чтоб все внимание начальника было направленно в его сторону.

6 Возбудимость. Раздражительные и несдержанные люди. Людям с повышенной возбудимостью тяжело сработаться с остальными сотрудниками, так как они агрессивны, и часто идут на конфликт.

7 Застревание. Люди, склонны к мести. Они помнят каждую обиду до мелочей. Для них нравоучение и «почитать морали» только за счастье. Положительными чертами характера можно считать: справедливость, устойчивость взглядов и целенаправленность.

8 Педантичность. Спору нет, педанты очень аккуратны, что нравится всем начальникам, также они пунктуальные, ответственные и добросовестные работники. Единственный минус педантов – это их занудство. Своими монотонными и сдержанными разговорами они замучают любого, кто находится в офисе.

9 Тревожность. Неуверенные в себе люди. Такие работники всегда «уходят в себя». Переживают и сомневаются в верности и правильности действий. Тревожные люди самокритичны, но дружелюбны.

10 Экзальтированность. Одним словом – это человек-болтун. Он с радостью отвлечется от работы для обсуждения какого-либо события. Они впечатлительны, сострадательны и эмоциональны. Душа дружеской компании, но не офиса.

11 Интровертированность. Про таких людей часто говорят: «серая мышь». В офисе такого человека и не заметишь. Зато это исполнительный и добросовестный работник.

12 Конформность. Люди, с таким типом личности, подвержены чужому влиянию, они не имеют своей точки зрения. Как правило, карьеру им построить сложно, так как стремление добиться хороших результатов отсутствует.

Эмотивный психотип: описание

Личность с эмотивной акцентуацией характера остро реагирует на жизненные события, причем как на положительные, так и на негативные.

В данном случае полюс не имеет значения — как радость, так и печаль, эмотивный тип переживает ярко, эмоционально.

Одна из главных отличительных черт эмотивности — искренность. Когда эмотив испытывает эмоции, они моментально отражаются на его лице. Эмотивы обладают подвижной мимикой и предельно четко выражают настроение через эмоции.

Эмотивный психотип личности: описание

Эмотивности свойственна гуманность.

Люди с подобным психотипом выделяются нравственным поведением, соблюдением норм морали, миролюбивым отношением к окружающему миру.

Отличаются бесконфликтностью, поскольку в сложных ситуациях пытаются найти общий язык, сгладить острые углы.

При этом эмотивы в любом коллективе настроены на доброе спокойное общение, поскольку сами внутренне тяжело переносят конфликты. А потому они стараются сделать окружающую обстановку добрее, миролюбивее.

Как уже говорилось, для эмотивного типа личности характерная эмоциональность. Но не стоит путать ее с эмоциональностью холерика или истерика. Эмотив не всегда выражает эмоции напрямую.

Дело именно в реакции на событие — оно всегда глубоко переживаемо для чувствительных эмотивов. Но при этом человек может держать эмоции в себе и не высказываться по поводу своих чувств, мыслей.

Эмотивный радикал — человек, у которого эмотивность особенно четко прослеживается в характере.

Человек отличается эмоциональностью, восприимчивостью, развитым чувством эмпатии (способности поставить себя на место другого человека, ощутить переживания и чувства собеседника на себе).

Эмотивный радикал: описание психотипа

Эмотивный радикал чаще всего мягок в общении, доброжелателен, искренен в проявлении альтруизма.

Из людей с подобным характером получаются творческие профессионалы (писатели, актеры, музыканты, режиссеры).

Но им не рекомендуется идти в сферы, связанные с руководством, управлением и принятием жестких решений (бизнес, политика, менеджмент, армия, полиция).

Отдельно выделяют эмотивно лабильный тип личности. Им обладают люди с быстро меняющимся настроением или эмоциональным фоном. В промежутке одного дня они могут испытывать как всепоглощающую радость, так и глубокую апатию.

Такие личности очень легко входят в депрессивное состояние от простейших проблем. Дело в том, что если другим людям задачи кажутся просто решаемыми, то эмотивы склонны максимально полно пережить само появление проблемы.

Поэтому они отличаются ранимостью, обидчивостью, способностью выражать эмоции по незначительным поводам, впечатлительностью (могут расплакаться после просмотра драматического фильма или прочтения грустного рассказа).

к содержанию ↑

Какие волнения охватывают тревожную личность


Такой человек боится всего, что его окружает

  1. Все воспринимается, как угроза. Когда нет объективных причин для беспокойства, такой индивид их просто выдумает.
  2. Тревожная личность живет так, словно имеет радар, который позволяет обнаруживать неприятности.
  3. Такой индивид предполагает возможность развития катастрофы. Ему важно приложить все свои силы, чтобы смочь исключить даже малое осложнение.
  4. Такой индивид всегда осторожен, старается все удерживать под контролем.
  5. В любой ситуации, в первую очередь, обнаруживает возможный риск.
  6. Когда имеет место неопределенность, он всегда выберет самый плохой вариант возможных событий, то есть даже не попытается найти что-то хорошее, а сразу станет бояться самого худшего.
  7. Думая о будущем, такой человек также задумывается о возможных угрозах.

Существует определенная ситуация, когда повышенная тревожность превращается в заболевание, требующее лечения. К беспокойному состоянию, бесконечным мыслям о возможной катастрофе, постоянному нарастающему напряжению присоединяются и иные симптомы:

  • повышенная потливость;
  • мышечное напряжение;
  • тахикардия;
  • ощущение комка в горле;
  • постоянная бдительность происходящего.

В данной ситуации очень важна помощь специалиста.

Причины формирования

Как уже говорилось ранее, в основе эмотивного психотипа лежит слабая нервная система и это не метафора. Эта структура человека даже в норме формируется не сразу, а постепенно, на протяжении всего детства. В сочетании с генетическими факторами, особенностями характера родителей и других окружающих взрослых, появляется эмотивность, как уникальная акцентуация, которая остается с человеком на всю жизнь.

Чем больше переживаний перенес ребенок на протяжении всего своего короткого существования, в том числе утробного периода, тем выше вероятность возникновения излишней эмоциональности. С другой стороны, малыш – это губка, способная впитать в себя всю окружающую информацию, а значит недостатки слабой нервной системы можно скорректировать, если знать как это делать и обратить на эмотивность особое внимание.

К сожалению, эмоциональной стороной развития заниматься не принято, если только поведение ребенка не выходит за рамки приемлемого в обществе. Если же это так, медики скорее потратят свои силы на лечебные мероприятия, чем постараются изменить поведение за счет тренировки.

Плюсы и минусы

Сложность в том, что столь яркое реагирование на различные раздражители может привести к депрессии, которой характерны суицидальные наклонности.

В таком состоянии человек утрачивает интерес к окружающей среде, замыкается в себе, а впоследствии и перестаёт получать удовольствие от жизни, а также понимать смысл своего существования, полного боли и одиночества.

Но если депрессии удаётся избежать, то таких людей очень легко обрадовать. Они способны испытать счастье просто увидев, как всходит солнце, либо ощутив капельку тёплого летнего дождя у себя на лице.

Поэтому нет необходимости буквально «вылезать вон из кожи», чтобы порадовать эмотива. Достаточно порой просто захотеть ему сделать приятно, уже от самого порыва доброты и любви он придут в восторг.

Портрет девушки

Симптомы дистимии

Главным признаком заболевания считается хронически сниженное настроение. Ситуация с общим подваленным состоянием может наблюдаться на протяжении двух лет и более.

Изучите перечень ниже. Если вы подвержены двум и более симптомам, то, вероятно, расстройство не обошло вас стороной

:

  • Проблемы со сном, проявляющиеся в виде бессонницы, ранних пробуждений, явной сонливостью на протяжении дня.
  • Нарушенное пищевое поведение, вызванное понизившимся аппетитом либо чрезмерным перееданием.
  • Постоянная нехватка энергии и усталость.
  • Пониженная самооценка, чувство личной никчемности, склонность к самокритике, самобичевание.
  • Систематическое ощущение опустошенности, нежелание о чем-либо думать.
  • Замедленная реакция, рассеянное внимание, невозможность быстрого принятия решения.
  • Потеря интереса к привычным хобби, и нежелание заниматься тем, что когда-то нравилось.
  • Периодические головные боли, сердечнососудистые заболевания, боли в суставах, и прочие недуги, которые не устраняются с помощью медикаментов.
  • Пессимизм, сомнения в своем будущем.
  • Мысли о суициде.

Симптомы

Эмотив и работа

Работу такие личности выбирают, исходя из своих интересов и особенностей характера. В основном эмотивным акцентуантам подойдут следующие профессии:

  • Психолог.
  • Педагог.
  • Работник искусства.
  • Врач.

Это лишь примеры. Большого успеха эмотивы добиваются в юриспруденции, интеллектуальных специальностях.

Работа для эмотивного типа акцентуации

Психотренинг


Важно научится сохранять спокойствие в любой ситуации

Если человек хочет справиться с повышенной тревожностью, в этом может помочь психолог. Стоит учитывать то, что понадобится приложить много усилий и времени для того, чтобы достичь хороших результатов. Главная цель психологической помощи – это научить человека работать над собой, правильно реагировать на проблемы. Если Вы осознали, что сами являетесь носителем тревожного типа личности, то совладать с собой сможете посредством определенных упражнений.

  1. Важно заняться своим физическим здоровьем. Также тут будут уместными релаксационные процедуры.
  2. Позитивное мышление. Нужно научиться видеть в любом вопросе хоть что-нибудь положительное.
  3. Можно придумать определенные ритуалы. Например, вставать утром с левой ноги. Если так и вышло, то все будет хорошо.
  4. Необходимо заняться своими страхами, научиться им противостоять.
  5. Нужно действовать в соответствии с авторитетом. В ситуации, когда не получается принять определенное решение, можно попросить совет у того человека, чье мнение ценится. По сути, таким действием можно переложить свою ответственность на другого.
  6. Необходимо научиться планировать свои действия. Причем план должен иметь пункты и подпункты.
  7. Если чего-то опасаетесь, вспомните о каком-то хорошем событии из Вашей жизни, о тех чувствах, что тогда испытывали. Вам станет легче.
  8. Постарайтесь сохранять полное спокойствие, удерживать себя в таком состоянии максимально долго.
  9. Общаясь с людьми, старайтесь говорить четко и громко, соблюдая чувство своего достоинства.
  10. Полюбите себя, займитесь самовнушением, говорите о том, Вы привлекательны и умны. Если необходимо, посетите салон красоты, тренажерный зал. Это также поможет повысить самооценку.
  11. Расширяйте круг своего общения. Заведите хороших друзей, с которыми сможете делиться положительными эмоциями.

Лечение

Полисомнография выявляет нарушения в фазах сна. Принцип терапии, соответственно, зависит от клинической формы диссомнии. В каждом конкретном случае требуется определенное воздействие (например, углубление медленной, удлинение или укорочение быстрой фазы).

Терапию обычно начинают с легких седативных средств, устранения дискомфорта при болевом синдроме, физиотерапии и расслабляющего массажа. Если патология имеет психологическую этиологию, то лечение проводится при участии врача-психотерапевта.

Кроме того, следует изменить режим сна и бодрствования. Отказаться от частой смены временных поясов, работы по сменам, не злоупотреблять едой и напитками, содержащими кофеин. Важно правильно организовать свое спальное место и создать комфортные условия для отдыха.

удобная кровать

Принимать средства со снотворным эффектом допустимо лишь при трудностях с засыпанием, а также при сильном сокращении длительности ночного сна. При нарушениях цикличности фаз и парасомниях, если общая продолжительность отдыха нормальная, назначаются препараты, содержащие мелатонин.

Застревающий тип

Люди этого типа несговорчивы и склонны к затяжным ссорам. Зачастую именно они выступают в роли агрессора в конфликте. Чётко делят своё окружение на друзей и врагов.

Имеют жажду справедливости, принципиальны и предъявляют к себе высокие требования. Имеют устойчивую систему взглядов.

При этом они обидчивы и мстительны, самонадеянны и честолюбивы, подозрительны и ревнивы. Чувство справедливости, о котором, мы уже сказали, порою доходит до фанатизма и отталкивает окружающих от человека «застревающего» типа.

2

Блок 3. Эмотивный тип. Стратегия поведения.

Эмотивный тип личности это? Характер человека, примеры!

Эмотивы единственные, кто способны следовать стратегии поведения «Всепрощающий»!

И подобная стратегия в нашей с Вами жизни гарантированно приведет к хаосу, к торжеству насилия, к самоуничтожению общества. Почему? Потому что непротивление злу приводит к уничтожению добра в самом прямом смысле этого слова! А затем и зло самоуничтожается, пребывая в тисках стратегии «Всех порву».

Прочитать про стратегии поведения можно здесь:

Игра с нулевой суммой что это? Дилемма заключенных это?
Теория игр для чайников. Примеры стратегий поведения.
Почему предают тех, кто спас и помог? Стратегия теории игр.

Беда эмотивов в том, что им по своей натуре сложно НАКАЗЫВАТЬ тех, кто этого заслуживает и соответственно возникает эффект подкрепления «плохих» поступков. Не получится только одними «пряниками» управлять людьми, в том числе собственными детьми. Нужен «кнут», без него никак! И вот «кнутом» чистые эмотивы пользоваться не хотят. После чего зарвавшиеся детишки садятся на шею эмотивной маме или эмотивному папе. Мама или папа добрые, их любят, но они оказываются не способны по-настоящему приструнить распоясывавшихся детей. Именно здесь на помощь эмотивам приходят эпилептоиды, параноики, гипертимы и восстанавливают баланс «добра» и «зла».

Важно понимать, что эмотивы способны идти «на пули», «в последний бой», жертвовать собой, что называется «от сердца», проявляя настоящий патриотизм, за Родину, за Отечество, за Бога, за Царя! Романтизм, которым окутан образ среднего и высшего офицерского состава дореволюционной России указывает на высокую долю присутствия эмотивных черт.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО “Переговоры в переписке!”

И на последок посмотрите замечательный фильм «Доктор Живаго» 2002 г режиссера Джакомо Кампиотти, где роли Юрия Живаго, Лары Гишар, Тони Громеко великолепно сыграны актерским составом Хансом Мэтисоном, Кирой Найтли, Марией Александрой Лара. Они раскрыли эмотивные радикалы своих героев.  В свою очередь один из лучших композиторов современности Людовико Эйнауди создал композиции с непревзойденным уровнем драматизма и чистоты нравственной жизни! Слезы сопереживания на просмотре фильма Вам обеспечены, если, конечно, у Вас присутствуют эмотивные черты в характере! Пока писал про этот фильм, запершило в горле и подкатил комок, эмотивность порой заставляет и меня отпускать вожжи управления чувствительностью к трагическим моментам происходящего!

А на сегодня это все и спасибо за Ваше драгоценное внимание, умные и глубокоуважаемые мной читатели!

Прочитать про другие психотипы можно здесь:

Странное поведение шизоидов? Давайте разбираться!
Параноик, кто это? Паранойяльный тип личности, описание.
Тревожный тип личности, Вы знаете кто это? Сравним понимание!
Гипертим, кто это? 17 фактов о гипертимном типе личности.
Эпилептоид, кто это? Возбудимый тип личности.
Истероид, кто это? Демонстративный человек. 

Друзья, пожалуйста поделитесь в социальных сетях этой статьей, помогите мне распространять БЕСПЛАТНЫЕ знания БЕСПЛАТНО, ведь кому-то это может помочь в жизни справиться со сложной ситуацией! И ставьте пальчики вверх, поддержите автора! Пожалуйста напишите свой комментарий, пусть Ваше мнение услышат другие люди! Подпишитесь на меня для того, чтобы на постоянной основе получать доступ к полезной и умной информации в области психологии и переговоров!

С Вами был Ядро Владислав, тренер по переговорам! Пока и до новых встреч!

Как определить эмотивную личность?

Эмотивы:

  1. Одеваются только в проглаженную, чистую одежду.
  2. Не терпят мусора, пыли, лишних предметов за рабочим столом.
  3. При общении мало жестикулируют.
  4. Могут отдать последнее, не требуя ничего взамен.
  5. Помогают просто так, не ищут корыстной выгоды для себя.
  6. Всегда поддержат в трудную минуту, могут спокойно выслушать расстроенного человека, дать несколько дельных советов.

От эмотивов сложно услышать обидное, ругательное слово. Они никогда не становятся зачинщиками конфликтов.

Получите информацию о статьях блога

Получите информация о публикациях в блоге, выгодные акции и важные новости

Причины циклотимии

Степень проявления, воздействия на взаимоотношения с окружающими и способы лечения циклотимии различны в каждом конкретном случае. Причины тоже разные:

  • наследственная предрасположенность. Наличие у родственников БАР, шизофрении, депрессии или циклотимии говорят о том, что такое состояние может проявиться и у последующих поколений. Поэтому при сборе анамнеза психолог или психотерапевт обязательно расспрашивают о родственниках;
  • регулярные сильные стрессы могут негативно сказаться на душевном здоровье. Особенно это касается лиц с нестабильной психикой, ярких меланхоликов или холериков, а также всё тех же наследственно предрасположенных лиц. Стресс может послужить толчком для начала заболевания;
  • гормональный дисбаланс. Симптомы и признаки циклотимии особенно часто встречаются среди женщин среднего возраста: от 25 до 40 лет, а также у подростков независимо от пола. Связано это с сильными перепадами гормонов.

Криминальное поведение

Люди эмотивного плана крайне неохотно идут на совершение преступлений, поскольку ложь является одним из сильных дезадаптирующих инструментов. В связи с этим любые преступные действия, которые эмотивы совершают, или ложь, на которую они идут, делаются только ради близких или каких-то более высоких ценностей.

Литература[ | ]

  • Быдина И. В. Движение эмотивной семантики поэтического слова (на материале поэзии А. Вознесенского, Е. Евтушенко, Н. Матеевой): автореф. дис. … канд. филол. наук. Волгоград, 1994. 18 с.
  • Ленько Г. Н. Выражение категории эмотивности в художественных произведениях французских, английских и немецких авторов конца XX — начала XXI веков: автореф. дис. … канд. филол. наук. М., 2011. 19 с.
  • Ленько Г. Н. Уровни анализа текстовой эмотивности (на примере текстов художественного стиля) // Вестник Ленинградского гос. ун-та им. А. С. Пушкина. 2014. Т. 1. № 2. С. 192—201.
  • Мезникова М. С. Эмотивная структура лирического цикла И. Бродского «Июльской интермеццо» // Филологические этюды: сб. науч. ст. молодых ученых: В 3 ч. Саратов, 2020. Вып. 20, ч. I—III. С. 88-93.
  • Нашхоева М. Р. Лингвистическая концепция эмоций и эмотивности текста // Вестник Южно-Уральского гос. ун-та. Сер. Лингвистика. 2011. № 1 (218). С. 95-98.
  • Остринская Н. Н. Синтаксические особенности экспрессивных средств художественного текста // Известия Воронежского гос. пед. ун-та. 2008. № 7. С. 76-80.
  • Парсиева Л. К., Гацалова Л. Г. Грамматические средства выражения эмотивности в языке. Владикавказ, 2012. 180 с.
  • Шаховский В. И. Лингвистическая теория эмоций. М., 2008. 416 с.
  • Шаховский В. И. Значение и эмотивная валентность единиц языка и речи // Вопросы языкознания. 1984. № 6. С. 97-103.
  • Эмотивный языка и его реализация. Волгоград, 2003. 175 с.

Подробнее о подростковом возрасте

Именно в этот период у детей возникает первый крупный фрагмент пониженного настроения. У девочек, к примеру, этот феномен может совпасть с наступлением менструации. Появляется раздражительность, пропадает интерес к учебе, играм и общению со сверстниками, наступает быстрая утомляемость.

В период спада настроения к подросткам нельзя лезть с расспросами, так как могут ответить грубо. Им это и самим не по нраву, так как ранее были совсем другими и находили общий язык с родителями.

Завершение

А на сегодня всё, уважаемые читатели! Рекомендуем ознакомиться с каждым существующим типом личности, чтобы понимать лучше себя и окружающих людей. Это позволит упростить процесс построения отношений с ними, как рабочих, так и дружеских, личных.

Начать можете, к примеру, с шизоидной личности, этот тип полная противоположность эмотиву. В общем, переходите по ссылке и сами всё узнаете.

Берегите себя и будьте счастливы!

Материал подготовила психолог, гештальт-терапевт, Журавина Алина

Рационально-эмотивная психотерапия

Такая терапия предполагает, что есть два типа восприятия: объективный (радикал) и субъективный. Первый отличается тем, что затрагивает реально поступающую информацию, тогда как второй – только оценочный взгляд самой личности. В силу особенностей психотипа эмотива, именно с этим видом восприятия у него возникают проблемы.

Соответственно задача специалиста – научить человека реально оценивать и понимать окружающую ситуацию используя разные методы. Одним из самых популярных является обычное ведение дневника. Записав в него событие, можно затем проанализировать собственное поведение и чувства, а также реакцию на них окружающих людей и сделать соответствующие выводы.

Такую психотерапию лучше всего проходить под присмотром психолога. Записывайтесь на мою персональную консультацию и я помогу вам преодолеть все психологические барьеры.

Способы контроля и изменения поведения

Фото 4Чтобы не сталкиваться с проблемами, которые могут возникать на фоне повышенной чувствительности, эмоциональности, рекомендуется соблюдать некоторые правила:

  1. В любых условиях пытаться создавать комфортную обстановку, чтобы не чувствовать себя в ущемлении, подвешенном состоянии.
  2. Больше знакомиться, общаться с новыми людьми. Нужно учиться вести себя более свободно.
  3. Формировать самооценку, опираясь на личные достижения, успехи. Неудачи характеризовать как полезный опыт.
  4. На свою повышенную эмоциональность смотреть с пониманием, относится к ней с самоиронией.

Если хочется изменить свое поведение, можно воспользоваться одной из нескольких эффективных методик:

  1. Киногерой. Если возникли проблемы, эмотив должен представить себя в роли супергероя, который может достичь любых высот. Важно продумать персонажа до мелочей — внешность, черты характера. Дополнительно можно составить предысторию. Важно, чтобы герой был спокойным, решительным, хладнокровным. Он не должен бояться трудностей, достигать поставленных целей. Это упражнение поможет преодолеть сложности, бороться с эмоциональностью, скромностью, замкнутостью и неуверенностью.
  2. Покой души. Простой, но эффективный психотренинг. Эмотив должен научиться погружаться в приятные воспоминания. Упражнение нужно применять, когда захватывают эмоции, возникает волнение, тревога, становится некомфортно. Психологи рекомендуют заранее подготовить список воспоминаний, в которых человек ощущал бы себя комфортно.Фото 5
  3. Встречные шутки. Самое ужасное для эмотива — насмешки, язвительные замечания со стороны окружающих. Если с этим не начать бороться, ситуация будет усугубляться — человек станет замкнутым, не захочет поддерживать контакт с социумом, заводить новые знакомства или просить помощи. Поставить обидчиков на место можно силой или жесткими шутками, но грубые подходы вряд ли приведут к чему-то хорошему. Лучше применять тонкий юмор. Шутки должны быть мягкими, сглаживать углы конфликтной ситуации. Эмотив должен оставаться добрым, дружелюбным. Поскольку придумать умные шутки на ходу сложно, их следует составить заранее.
  4. Круг друзей. Важно постоянно расширять круг знакомств, больше общаться с новыми людьми.

Личностный уровень

Дополнительно в типологии выделяются 2 типа акцентуации личности – экстравертированный и интровертированный. Их толкование у Леонгарда не совпадает с интерпретацией у других ученых (у Айзенка).

Экстраверты легко попадают под чужое влияние, меняют свое мнение. Они без труда адаптируются к изменившимся обстоятельствам, успешно контактируют с новыми знакомыми, результативно осваивают новую информацию.

Интроверты обычно опираются на собственный опыт. Они настолько погружены в свой внутренний мир, что отрываются от реальности, на них не влияют жизненные обстоятельства. Они склонны больше рассуждать, философствовать, чем действовать. Этот тип личности не позволяет вмешиваться в свою жизнь, отстаивает собственные взгляды и принципы. К. Леонгард считает интровертов более волевыми личностями.

Как они лгут

Слабая нервная система приводит к тому, что человек эмотивного типа, попавший в сложную ситуацию, использует два базовых поведения: отрицание и нейтрализацию. При процедуре проверки он замыкается, старается ничего не говорить либо же использует такую модель, как самооговор. Однако самооговор тоже является плохо подготовленным: в силу того, что одним из базовых дезадаптивных механизмов является ложь, люди эмотивного типа очень плохо формулируют и формализуют легенды. Они обладают слабой нервной системой, в связи с чем в ситуации лжи их выдает не только речь, но и ярко выраженные признаки вегетативной нервной системы. Как правило, эмотивам становится стыдно, они испытывают чувство вины, не способны долго сопротивляться. Однако признание у этих людей можно получить только при проявлении так называемой нравственной мотивации.

Астеник в рабочем коллективе

Среди тревожно-мнительных много хороших работников. Они трудолюбивы и пунктуальны, четко соблюдают инструкции, правила и регламенты. На руководящих постах астеников практически не встретишь, ведь они стараются избегать риска и ответственных решений.

Часто такие люди недооценивают свои возможности. Но при выполнении ответственной задачи могут проявить настойчивость и целеустремленность. Астенику подходят те профессии, в которых необходима скрупулезность, монотонность, а у стандартных операций – высокий уровень ответственности, например, процедурная медицинская сестра. Неплохие учителя, завхозы, библиотекари, работники архивов получаются из тревожно-мнительных.

Для астеника важна стабильность в коллективе, поменьше реорганизаций, реформ и вовремя выплаченная зарплата. Тревожно-мнительный может проработать на одном месте до 10-15 лет.

«ПЕДАНТ» (ЭПИЛЕПТОИД)

Эпилептоид любит, чтобы во всем и всегда присутствовал порядок. В его доме стулья ровно придвинуты к столу, книги стоят строго по алфавиту, а среди стопки с белыми полотенцами никогда не затеряется цветное. Представители этого типа ревнивы и мстительны, склонны к излишней обстоятельности, зато добросовестны и трудолюбивы.

Эпилептоиды: Кабаниха из «Грозы» Островского, директриса Людмила Прокофьевна из фильма «Служебный роман», многие современные политики.

Выбирайте практичные вещи: можно приобрести органайзер, сумку с множеством отделов, что-то связанное с упорядочиванием, которое так любят эпилептоиды. Не забудьте (особенно если сами вы относитесь к гипертимам), что в гостях вам нужно проявить максимум аккуратности и не залить шампанским белоснежную скатерть.

Как помочь самому себе и скорректировать негативные черты личности

Человеку с эмотивной акцентуацией характера можно дать несколько рекомендаций.

  • Научитесь говорить нет, чтобы вовремя отказать в нужной ситуации.
  • Научитесь расслабляться. Не нужно взваливать на себя груз, который вам не по силам.
  • Не помогайте всем подряд. Вникните в суть ситуации.
  • Помощь должна быть адекватной. Не стоит все делать за человека, чтобы он не «сел вам на шею».
  • Не становитесь удобным для всех.
  • Повышайте стрессоустойчивость.

Для решения последней задачи есть несколько тренингов.

  • Больше общайтесь с людьми. Даже через силу.
  • Старайтесь воспринимать жизнь с юмором. Работайте над этим.
  • Учитесь сохранять спокойствие с помощью простого счета до 10 или посредством методик релаксации.
Вам также может быть интересно:

Подведем итоги

  • Стратегия эмотивного психотипа – гармонизация.
  • Его девиз: «Главное – это счастье окружающих!» «Миром правит доброта».
  • Цель – создание гармонии, восстановление равновесия.
  • А делает это он посредством достижения идеала в общении с людьми.

Особенности у детей: правила их воспитания

Ранее уже говорилось, что излишнюю детскую эмоциональность родители замечают редко, а борются с ней лекарственными средствами, а не изменением собственных принципов воспитания. Но можно решить проблему гораздо проще, если учитывать некоторые правила и нюансы:

  1. Ребенок-эмотив – создание очень доброе и чуткое, поэтому важно научить его не испытывать чувства вины по разным поводам, чаще оставаться спокойным и уверенным в себе.
  2. Обязательно общайтесь в ним «по душам». Родитель эмотивного ребенка просто обязан стать его другом, иначе малыш закроется в себе.
  3. Нелишним будет научить чадо отстаивать свое мнение, защищать себя, потому что сам он этого осваивать не станет.

Но самое главное, будьте понимающими, не требуйте от малыша того, что ему недоступно, лишь мягко направляйте в нужную сторону, чтобы не убить в нем остатки уверенности в себе.

Взаимоотношения с другими типами

Особенно большие трудности в общении эмотивы испытывают с людьми, имеющими иные акцентуации. Они неконфликтны, просты и постоянны, тогда как гипертим или шизоид постоянно требуют какого-то всплеска, порой агрессивного. Взаимодействовать с ними в такой ситуации становится еще сложнее, так что список друзей лучше все же ограничить лицами, не имеющими ярких особенностей характера.

Партнер должен научиться понимать эмотивного человека, а практически всем акцентуированным личностям именно это дается с трудом. Им предпочтительнее, чтобы заботились о них, чем проявлять понимание к другим. И строя отношения с таким человеком, будьте готовы идти впереди и вести его за собой, уверенно, но мягко.

Подходящие профессии

Что касается работы, то эмотивам больше всего подходит деятельность, требующая добросовестности, ответственности и созидания. Идеальным вариантом станет специальность, связанная с созданием красивых вещей, будь то дизайнер, флорист. Неплохо им удастся справиться с маленькими детьми, а вот подростки, скорее всего, лишат их равновесия, как и какие-то силовые профессии.

Стать эмотивной личностью, живя в обществе, не очень просто. Поэтому придется быть готовым учиться держать себя в руках. Но в то же время особая чувствительность может сделать человека доброжелательным, чутким, заботливым, что привлекает к себе. Волонтерство, медицина, образование – все области, которые способствуют помощи другим, оказываются доступны для реализации эмотивом.

В статье я рассказала про эмотивный тип личности и детально объяснила, что это такое. Не стесняйтесь обращаться за помощью, если чувствуете собственную эмоциональность. Самостоятельность может погубить вашу уверенность в себе, тогда как настоящие друзья приумножат все положительные стороны характера и нейтрализуют недостатки.

В сложных жизненные ситуациях, возникает ощущение безысходности и отчаяния. Самым действенным способом является личная консультация.

Часовая встреча по вашему уникальному запросу в Москве.

Записаться на консультацию

Интенсивный ритм жизни?
Получите он-лайн консультацию из любого уголка мира.

Skype, Viber.

Записаться на консультацию

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...